Abstand oben
Coaching

Coaching for excellence

Als Coach bin ich Sparringpartner, Feedbackgeber und Berater für Führungskräfte, die ihren persönlichen Wirkungsgrad erhöhen wollen. Im Coaching bearbeiten wir aktuelle Herausforderungen und individuelle Verhaltensmuster. Mein Vorgehen ist pragmatisch, ziel- und handlungsorientiert. Ich bin zertifizierter Coach in zahlreichen Dax-Unternehmen.

Performance-Steigerung, Auftreten und Wirkung optimieren
  • Coaching zum Führungsverhalten, zum Beispiel nach 360-Grad-Feedback
  • Reflexion der eigenen Wirkung, Feedback
  • Bearbeiten von individuellen Verhaltensmustern und Einstellungen
Herausfordernde Führungssituationen meistern
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Integration ins Team
  • Umstrukturierung, Personalabbau, Führen von Trennungsgesprächen
  • Konflikte innerhalb einer Abteilung lösen
Eine neue Führungsfunktion übernehmen, Rollenwechsel
  • Begleitendes Coaching in den ersten 100 Tagen
  • Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft
  • Wechsel ins Middle- oder Topmanagement, Führen von Führungskräften
Transfercoaching
  • Individuelle Begleitung am Arbeitsplatz, Coaching on the job
  • Neues Verhalten, das in Führungstrainings entwickelt wurde, im Führungsalltag festigen
Sich für eine neue Funktion positionieren
  • Suche nach einer neuen Aufgabe innerhalb des Unternehmens, z.B. bei Rückkehr nach Auslandsaufenthalt oder Reorganisation
  • Suche nach einer neuen Beschäftigung außerhalb des Unternehmens, Begleitung des Trennungsprozesses, Bewältigung der emotionalen Aspekte, Beratung in der Bewerbungsphase
Work-Life-Balance, Selbstmanagement
  • Karriere, Gesundheit und Familienleben in Einklang bringen
  • Optimieren des Selbst- und Stressmanagements